تعرف على عقوبات شركات القطاع الخاص الرافضة لتطبيق الحد الأدنى للأجور.. تبدأ بالغرامة 

حذرت وزارة العمل  أصحاب الأعمال والمنشآت بالقطاع الخاص، من عدم تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور بتطبيق الحد الأدنى للأجور.

وأكد مسئول بالوزارة أن الغرامة التي تقع على شركات القطاع الخاص التي لم تطبق قرار المجلس القومي للأجور برفع أجور موظفي القطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه بداية من مايو الجاري، والتي ثبت أنها قادرة على دفع الحد الأدنى، تتراوح بين 100 و500 جنيه.

أضاف المسئول  أن الغرامة التي تتراوح بين 100 و500 جنيه تتعدد بعدد العمال وتقع الغرامة على الشركة، وفي حالة الإصرار يتم تكرار الغرامات وفقا لعدد العاملين في الشركة.

وذكر أن الحكومة منحت الشركات غير القادرة على تطبيق الحد الأدنى لأجور موظفي القطاع الخاص، 15 يوما تحديدا من مطلع مايو لـ 15 مايو 2024، لتقديم الطلبات الخاصة بإعفائهم بشكل مؤقت من تطبيق القرار.

أشار إلى أن  الحكومة ستقوم بفحص حالة الشركات المتعثرة للتأكد من صدق أو بطلان طلباتهم، ومن ثم إما الإعفاء بشكل مؤقت لحين حل أزمة صاحب الشركة أو فرض القرار حال ثبوت قدرته على تطبيق القرار.