تفاصيل مفاجأة أمال ماهر للجمهور السعودى
على مسئولية خالد عبدالغفار وزير الصحة : انتهاء أزمة الدواء خلال 3 اشهر من الآن
اللجنة الاوليمبية المصرية تدرس حظر استخدام الهواتف المحمولة خلال دورة الألعاب الأوليمبية فى باريس
أسرار خطة جوميز لإعداد الزمالك للموسم الجديد
البنك المركزي يكشف أسرار تراجع معدلات التضخم
الداخلية تعلن القبض على المتهم في واقعة العبارات المسيئة على شاشة فيصل
الحكومة تنفي عودة عمل الموظفين بنظام ( الأونلاين ) يوم واحد أسبوعيًا
أخبار سارة .. المركز القومي للبحوث ينجح في إنتاج مُخصب حيوي يزيد إنتاج المحاصيل الزراعية
وزير الإسكان : الدولة لن تسمح مرة أخرى بالبناء غير المخطط والعشوائي والمخالفات
التفاصيل الكاملة لزيارة وفد قيادات الأوقاف ل شيخ الأزهر
الحكومة: الخميس 25 يوليو إجازة رسمية بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو
رئيس مجلس الإدارة
سيد سعيد
نائب رئيس مجلس الإدارة
د. محمد أحمد صالح
رئيس التحرير
محمد طرابية
البحث
مدبولي: صندوق مصر السيادي يهدف إلى إقامة شراكات جديدة مع القطاع الخاص
محمد اشرف
أكد
الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، أن الحكومة تعمل على استكمال
جهود الإصلاح الاقتصادي واستدامة عملية النمو بمشاركة فاعلة من القطاع
الخاص والمجتمع المدني وكافة شركاء التنمية الدوليين.
جاء
خلال حفل توزيع جوائز مصر للتميز الحكومي، بحضور الدكتورة هالة السعيد
وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، ومحمد القرقاوي وزير شئون مجلس
الوزراء والمستقبل الإماراتي، وعدد من الوزراء والمحافظين، والمسئولين.
وقال
مدبولي إن الحكومة قطعت بالفعل شوطًا كبيرًا في تهيئة بيئة الأعمال من
خلال إصلاحات تشريعية ومؤسسية، وكذا التوسع في مشروعات البنية التحتية،
وخلق آليات جديدة لتحفيز مشاركة القطاع الخاص في جهود التنمية، ويأتي من
ضمن هذه الآليات إطلاق صندوق مصر السيادي، والذي يهدف إلى إقامة شراكات
جديدة مع القطاع الخاص المحلي والأجنبي، والتعاون كذلك مع مختلف الصناديق
السيادية الدولية وصناديق الاستثمار المباشر، خاصًة في القطاعات الواعدة
ومنها الاتصالات والطاقة والصحة والتعليم والسياحة.
وأوضح
رئيس الوزراء أنه إيمانًا من الدولة بضرورة إصلاح وحوكمة الجهاز الإداري
كأحد الروافد الرئيسية لتهيئة بيئة الأعمال الجاذبة للاستثمار، تبنت الدولة
خُطَّة شاملة للإصلاح الإداري، يُشرف على تنفيذها اللجنة العليا للإصلاح
الإداري برئاسته، وتضم في عضويتها عددًا من الوزراء والخبراء المستقلين،
وقد تم صياغتها بالاستفادة من الخبرات العالمية وأفضل الممارسات في هذا
المجال، وارتكزت هذه الخطة على عدد من المحاور تشمل محور الإصلاح التشريعي،
والتطوير المؤسسي، والتدريب وبناء القدرات، وتحسين الخدمات الحكومية،
وبناء قواعد البيانات.
وقال:
في إطار الحديث عن محوري التطوير المؤسسي وبناء القدرات، تأتي أهمية
جائزة مصر للتميز الحكومي في هذا التوقيت لتعكس حرص الدولة المصرية على
تعزيز روح المنافسة بين العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وتشجيع الأفكار
الإبداعية، وتمكينهم من تحويل هذه الأفكار إلى مشروعات على أرض الواقع.
وأضاف
رئيس الوزراء أن كل هذه الإجراءات تسهم في جُهود عملية الانتقال إلى
العاصمة الإدارية الجديدة، فنحن نتطلع لأن يكون الموظف العام متميزًا في
جميع النواحيٍ بداية من لغتِه الرصينِة، وتعامله مع التكنولوجيا، والتزامه
بقواعد العمل والسلوك الوظيفي القويم، والذي سينعكس بالضرورة على خلق جهاز
إداري كُفء وفعال يُعْلي من رضاء المواطن المصرى.
وكشف
رئيس الوزراء عن أنه بدءًا من النسخة الثانية لجائزة مصر للتميز الحكومي
ستصبح الجائزة إلزامية على جميع الجهات وليست طواعية، وطلب من وزيرة
التخطيط مضاعفة قيمة الجائزة النقدية، وذلك لتشجيع المنافسة وإِذْكاء فكر
التميز بين جميع وحدات الجهاز الإداري للدولة وكافة المستويات الوظيفية،
والنظر في استحداث فئات جديدة في الجائزة في مجالي التعليم والصحة، وإضافة
فئتين جديدتين ضمن جوائز القيادات المتميزة تستهدفان أفضل فريق عمل وأفضل
موظف حكومي.
وفي
الختام، وجّه مدبولي الشكر لوزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري
وكافة فريق العمل من الجانبين المصري والإماراتي، على هذا الجهد والتنظيم
الرائع، وأكد أنه لا يوجد إصلاح اقتصادي بدون إصلاح إداري، فكلاهما طرفا
معادلة التنمية الشاملة والمستدامة.
ووجّه
التهنئة للفائزين على حصولهم على الجائزة في نسختها الأولى، معربًا عن
تطلعه لأن نلتقي العام القادم في العاصمة الإدارية الجديدة، مع نخبة جديدة
من الكوادر المتميزة، التي تمثل عنصرًا فاعلًا في جهود الوصول إلى جهاز
إداري كفء ومتميز.
مقالات مشتركة