الحكومة تنفي عودة عمل الموظفين بنظام ( الأونلاين ) يوم واحد أسبوعيًا       أخبار سارة .. المركز القومي للبحوث ينجح في إنتاج مُخصب حيوي يزيد إنتاج المحاصيل الزراعية       وزير الإسكان : الدولة لن تسمح مرة أخرى بالبناء غير المخطط والعشوائي والمخالفات       التفاصيل الكاملة لزيارة وفد قيادات الأوقاف ل شيخ الأزهر       الحكومة: الخميس 25 يوليو إجازة رسمية بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو       خطة حكومية لزيادة الاستفادة من العلماء والباحثين المصريين في الخارج       بالأرقام الرسمية .. 50 مليون زيارة من السيدات لتلقي خدمات الفحص والتوعية ضمن مبادرة دعم صحة المرأة       اللجنة الخاصة المشكلة بمجلس النواب لدراسة برنامج الحكومة الجديدة تختتم أعمالها اليوم       تفاصيل مشاركة الأهلى فى أعمال الجمعية العمومية لرابطة الأندية الأوروبية       وزارة المالية : الدولة ليس من دورها إدارة الأصول العقارية       أخبار سارة للموظفين.. المالية تعلن تبكير صرف مرتبات شهر يوليو 2024  
جريدة صوت الملايين
رئيس مجلس الإدارة
سيد سعيد
نائب رئيس مجلس الإدارة
د. محمد أحمد صالح
رئيس التحرير
محمد طرابية

فن وثقافة   2021-09-17T16:17:25+02:00

لجنة السلامة والصحة المهنية تطلب تخفيف العمالة بنسبة 25 % فى ماسبيرو

صوت الملايين

مفاجأة تهم جميع العاملين فى ماسبيرو تتعلق بقرار حضور جميع العاملين للمبنى .

المفاجأة أن قرار حسين زين رئيس الهيئة الوطنية للإعلام بضرورة انتظام وعودة جميع العاملين في القطاعات إلى العمل وبكامل الطاقة لإدارات مبنى الاذاعة والتلفزيون وإلغاء اية قرارات سابقة بتقليل أعداد الحضور من العاملين ، والذى كان قد طبق منذ أسابيع استجابة لتوصية  لجنة السلامة والصحة المهنية في مبنى الهيئة الوطنية للاعلام  فى سبتمبر 2020 .

المفاجأة أن نفس اللجنة والتى تترأسها المهندسة مايسة على كامل رئيس قطاع الهندسة الإذاعية  ، قدمت مذكرة رسمية لحسين زين فى الأسبوع الماضى ، طالبت فيها بتخفيف العمالة بنسبة 25 % فى جميع القطاعات التابعة للهيئة ،بسبب استمرار خطورة فيروس كورونا ، وضرورة تخفيف الحمولة على المصاعد مع الإلتزام بالإجراءات الإحترازية .

لذلك نسأل حسين زين : متى يتم إعادة النظر فى قرار حضور العاملين وتنظيم تواجدهم استجابة لقرار لجنة السلامة والصحة  المهنية ؟ .

ونسأل زين : ما حقيقة وجود تقرير هندسى من شركة المقاولون العرب يؤكد أن  حالة المبني الهندسية لا تصلح نهائي بتواجد كل الموظفين يومياً لأن هذا يشكل خطورة كبيرة ويجب حضور الموظفين بالتناوب ؟!!.


مقالات مشتركة