البنك المركزي يكشف أسرار تراجع معدلات التضخم       الداخلية تعلن القبض على المتهم في واقعة العبارات المسيئة على شاشة فيصل       الحكومة تنفي عودة عمل الموظفين بنظام ( الأونلاين ) يوم واحد أسبوعيًا       أخبار سارة .. المركز القومي للبحوث ينجح في إنتاج مُخصب حيوي يزيد إنتاج المحاصيل الزراعية       وزير الإسكان : الدولة لن تسمح مرة أخرى بالبناء غير المخطط والعشوائي والمخالفات       التفاصيل الكاملة لزيارة وفد قيادات الأوقاف ل شيخ الأزهر       الحكومة: الخميس 25 يوليو إجازة رسمية بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو       خطة حكومية لزيادة الاستفادة من العلماء والباحثين المصريين في الخارج       بالأرقام الرسمية .. 50 مليون زيارة من السيدات لتلقي خدمات الفحص والتوعية ضمن مبادرة دعم صحة المرأة       اللجنة الخاصة المشكلة بمجلس النواب لدراسة برنامج الحكومة الجديدة تختتم أعمالها اليوم       تفاصيل مشاركة الأهلى فى أعمال الجمعية العمومية لرابطة الأندية الأوروبية  
جريدة صوت الملايين
رئيس مجلس الإدارة
سيد سعيد
نائب رئيس مجلس الإدارة
د. محمد أحمد صالح
رئيس التحرير
محمد طرابية

تحقيقات وملفات   2023-12-26T10:58:01+02:00

مسلسل توريث الوظائف فى شركات البترول .. العرض مستمر

على محمود

صفاء جابر عيادة، عضو مجلس النواب، تقدمت بطلب إحاطة مُوجه إلى المهندس طارق الملا، وزير البترول، بشأن استمرار ظاهرة توريث الوظائف في الشركات التابعة للوزارة.

 

وقالت صفاء عيادة، إن إهدار حقوق الشباب والمتفوقين والمجتهدين من أبناء مصر، مازال مستمرًا في وزارة البترول، بسبب نهجها القائم على توريث الوظائف لأبناء القيادات وكبار المسؤولين في الوزارة وأعضاء مجالس الإدارة بالشركات دون النظر عن مؤهلاتهم ولا حتى كفاءتهم، فليس لديهم أي مؤهلات يحملونها سوى أنهم أبناء كبار المسؤولين بالوزارة.

 

وأكدت البرلمانية أن هذا الأمر يتعارض مع أحكام القانون والدستور؛ الذي نص صراحةً بأن تولي الوظائف حق لجميع المواطنين، دون مُحاباة، حارمين الآلاف من شباب مصر المجتهدين؛ الذي لم يسعدهم الحظ بأن يكون لديهم أقارب في شركات البترول حتى ينالوا مرادهم.

 

وأوضحت عضو لجنة الطاقة بالبرلمان، أن هناك قرار وزاري من وزير البترول السابق المهندس أسامة كمال؛ يقضي بألا يكون شاغل الوظيفة في إحدى شركات البترول لديه أقارب من الدرجة الأولى، وتم العدول عنه والضرب به عرض الحائط في عهد المهندس طارق الملا.

 

وأضافت في طلب إحاطتها، أنها تلقت مئات الشكاوى من شباب مصر الذين تقدموا لمسابقات شركات البترول، قبل أن يصطدموا بأن أبناء العاملين كانت لهم الأولوية دون غيرهم، لافتة إلى أن قصر الوظائف في شركات البترول على أبناء العاملين، هو إهدار لمبدأ تكافؤ الفرص، كما يؤكد أن وزارة البترول مازالت تدور في فلك الماضي، من حيث غياب العدالة والكفاءات.

 


مقالات مشتركة